Offres d’emploi et de stage

Offre d’emploi

Directeur-rice délégué-e

Interlocuteur(rice) direct(e) des dirigeants de l’association, il (elle) est responsable de la mise en œuvre de leurs décisions, de la gestion du personnel, du développement de l’association, de l’organisation et de la gestion du siège. Il (Elle) exerce ses missions sous l’autorité du Bureau national, représenté par son président et son secrétaire général.

Missions principales

  • Encadrement et animation de l’équipe salariée (mission RH), en lien avec le président et le Bureau national
  • Gestion  :  gestion générale de la structure, analyse et suivi des finances, pilotage de la réalisation et du suivi du budget, recherche de financements (publics, privés), réalisation et suivi des dossiers de demande de financement, bilans, suivi financier de la structure, en lien avec le trésorier et la responsable du service administratif et financier
  • Développement de projets : proposer, construire et suivre des dossiers de développement en lien avec le bureau national et les services ; montage des projets, réponses à appels à projets, recherches financements, suivi des demandes, comptes rendus finaux
  • Organisation générale : proposer et impulser en lien avec le bureau national des évolutions en fonction des opportunités (fonctionnement décentralisé, réseaux sur projets spécifiques, liens avec les niveaux locaux et régionaux, CDD sur projets, …)

 Profil/compétences

  • Expérience dans les fonctions de direction et d’animation de structure ou réseau associatif
  • Compétences managériales : animation d’une équipe, organisation du travail, dynamique participative, analyse stratégique, optimisation du fonctionnement, capacité à prendre des décisions.
  • Capacité à orienter, à assurer une cohésion d’équipe et à réguler les conflits. Connaissances générales en droit social et en droit du travail, en gestion.
  • Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau autour d’un projet, capacité d’animation de réseau
  • Savoir négocier avec différents partenaires (élus, services techniques, financeurs…).
  • Capacité à développer, mettre en place, assurer le suivi et l’évaluation des projets
  • Niveau de formation : Bac + 5

Conditions

  • CDI
  • Salaire  45 à 55 KF brut selon expérience
  • Poste basé à Paris 18eme au siège national de la Ligue des droits de l’Homme
  • A pourvoir au 1er septembre 2018

Candidature à envoyer au mail   – LDH 138 rue Marcadet 75018 Paris

 

Offres de stage

Le service juridique et le service communication de la LDH recrutent des stagiaires tout au long de l’année, deux mois maximum (stage non rémunéré).

Le service communication cherche notamment un-e stagiaire pour la période de septembre.

Si vous souhaitez postuler : merci d’envoyer un mail à juridique@ldh-france.org ou communication@ldh-france.org avec votre lettre de motivation et votre CV

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